Engelliler ne kadar toplum içindeler ne kadar yaşama katılıyorlar diye hiç düşündünüz mü?
Eminim ki en azından birkaç saniye de olsa hepimiz düşünmüşüzdür.
Belki hiçbirimiz kadar üretken değiller ama birçoğu en az bizim kadar zekiler.
Hala hiçbir işe yaramaz olarak engellilere bakan birileri var ise emin olun ki çok yanılıyorlar…
Eminim ki en azından birkaç saniye de olsa hepimiz düşünmüşüzdür.
Belki hiçbirimiz kadar üretken değiller ama birçoğu en az bizim kadar zekiler.
Hala hiçbir işe yaramaz olarak engellilere bakan birileri var ise emin olun ki çok yanılıyorlar…
Sosyalleşmenin en önemli adımı bence çalışmak ve üretmektir.
Böylelikle birileriyle konuşmak, bir şeyler ürettiğini görmek kişilerin mutlu olması için bazen yeterlidir.
İnsanlar yaşamasının bir amacı olduğunu bir şeyler ürettiğini görerek ispatlamak isterler.
İşte bu sebeple engelli dostlarımızın da bir şeyler üretmesi için onlara elimizden geldiğince fırsat vermeliyiz.
Günümüzde görme engelli ve ortopedik engelli birçok ressam arkadaşımız var.
Sağlıklı insanların hayal edemeyeceği ölçüde yetenekli olan bu kişiler bize isteyince neler yapılabileceğinin tam manasıyla kanıtıdırlar.
Dans edebilen işitme engelli ve zihinsel engelli dostlarımızı zaman zaman televizyonlarda izleyip şaşırarak bakmıyor muyuz?
Yani bu örneklerden de anlaşılacağı gibi imkansız görünen bir çok şeyi başarabilen biz engelliler neden iş hayatında başarılı olamayalım ki!
Güzel ilimizde son yıllarda sanayide bir atılımın olduğu aşikardır.
Büyük şehir olma arifesindeki ilimiz birçok fabrikayı bünyesinde barındırmaktadır.
Yasal şartlara göre 50 kişiden fazla işçi çalıştıran fabrikalar ve diğer kurumlar yüzde 3 oranında engelli çalıştırma yükümlülüğündedirler.
Ancak çalıştırmamaları halinde ödedikleri cezai yaptırımın çok cüzi olması sebebiyle çoğu işletme bu yükümlülüğünü yerine getirmemektedir.
Bu tip işletmeler durumun sosyal boyutundan çok ekonomik boyutu ile ilgilendikleri için bu şart hiçbir zaman gerçekleştirilmemektedir.
Oysaki cezai yaptırımların arttırılması ile işletmeler maddi olarak zararlı çıkacağı için muhtemelen engelli işçi çalıştırma yoluna gideceklerdir.
Bu sistem sadece özel sektör için geçerli bir sistem değildir aksine devlet kurumları bu istihdama öncülük etmelidir.
İl ve ilçe belediyelerimize gidip kaç engelli istihdam ediliyor diye sorduğumuzda alacağımız cevap hiçbirimizi memnun etmeyecektir.
Son birkaç yılda devlet kadrolarına alınan engelli sayısında gözle görülür bir artış yaşanmıştır ancak bu yeterli değildir.
Ayrıca engelli öğretmenlerimizin KPSS den ayrı bir sınavla Milli Eğitim kadrolarına yerleştirilmesi de olumlu bir gelişmedir.
Eski sisteme göre sağlıklı diğer öğretmen adayları ile aynı sınava giren bir engelli adayın öğretmen olabilmesi neredeyse imkansız idi.
Bu uygulamayı da takdir ile karşılıyorum.
Biz engelliler de sizler gibi çalışıp yaşam döngüsünde kendimize yer bulmak istemekteyiz. Unutmayalım ki hepimiz bir engelli adayıyız.
Bu yüzden hepimiz engelli dostlarımıza bir fırsat verelim, yollarda ve işyerlerinde onları daha fazla görebilelim.
Saygılarımla...
Bu yüzden hepimiz engelli dostlarımıza bir fırsat verelim, yollarda ve işyerlerinde onları daha fazla görebilelim.
Saygılarımla...
Serhat Kayın
hayri burgaz 11 Yıl Önce
keşke her çıkan yasa gerçekten uygulanabilse hayat ne güzel olurdu ülkemizde bir yasa çıkarken altında bir yasa daha çıkıyor delmek için bir örnek vereyim bir iş yeri açmak için ustalık belgesine haiz olmak şartı var bu bir kanun fakat hemen altında bir madde daha var eğerki ustalık belgesi yoksa ustalık belgesine haiz birini çalıştırarak iş yeri açabilirsin gibi neyse kırkağaç belediyesinde kaç çalışan var engelli çalışan kaç kişi var acaba attıklarında mangalda kül bırakmayanlara duyrulur bir arkadaşım var engelli kpss puanı 70 2 terciğ yaptı bir yere giremedi ama imam hatipli 40 ve 50 kpss puanı ile işe girdiler yani ordada bir dolaplar dönüyor
hülya 11 Yıl Önce
imam hatip düşmanlığını bırak beynindeki engelleri kaldır hayri bey.eninde sonunda onların yanına uğrayacaksın herkes gibi.istersen o konudada kendi yasaların varsa uygula
zeytin dalı 11 Yıl Önce
hülya hanım konudan o kadar uzaksınız ki yaptığınız yorum da bunu gösteriyor. engelli atamalarında da diyanet kadrolarını büyük bir çoğunluğu oluşturması size niçin ilginç gelmiyor engelliler atanmak için illaki imam hatip mezunu olmak zorunda mıdır. kadroları zahmet edip de inceleseydiniz sizde gerçeği açıkça görürdünüz. bu yüzden bilmediğiniz konularda kimseye caka satmayın.
hayri burgaz 11 Yıl Önce
allaha şükür beynimde engel yok eğer siz bu olaya yani bir imam hatiplinin 40-50 puanla işe girmesinin 70 puanlı birinin girememesini normal karşılıyorsanız beni imam hatipli düşmanlığı ile suçluyorsanız asıl sizin beyninizde bir engel var derim insanlıktan bir habersiniz demekki ben adil olunmasını istiyorum mademki partinizin başında adalet var lütfen uyun takmışsınız kafanıza benim başörtülüm benim imamhatiplim deyip duruyorsunuz